Υπολογιστής Μισθού

Από τον μικτό στον καθαρό μισθό: τα δύο βήματα

Ο μικτός μισθός που αναγράφεται στη σύμβασή σας δεν είναι το ποσό που καταλήγει στον τραπεζικό σας λογαριασμό. Δύο κρατήσεις μεσολαβούν: πρώτα αφαιρούνται οι ασφαλιστικές εισφορές ΕΦΚΑ (ποσοστό επί του μικτού μισθού για σύνταξη, υγειονομική περίθαλψη και ανεργία), και στη συνέχεια υπολογίζεται ο φόρος εισοδήματος με προοδευτικά κλιμάκια επί του εισοδήματος που απομένει μετά τις εισφορές. Το αποτέλεσμα μετά τις δύο κρατήσεις είναι ο καθαρός μισθός.

Γιατί οι προοδευτικές κλίμακες σημαίνουν διαφορετικό ποσοστό φόρου ανά τμήμα

Ο φόρος εισοδήματος δεν υπολογίζεται με ένα ενιαίο ποσοστό σε όλο το εισόδημα. Αντίθετα, κάθε «τμήμα» του εισοδήματος φορολογείται με διαφορετικό συντελεστή: το πρώτο κλιμάκιο με τον χαμηλότερο συντελεστή, το επόμενο τμήμα με υψηλότερο, και ούτω καθεξής. Αυτό σημαίνει ότι μια αύξηση μισθού δεν «μετατοπίζει» όλο το εισόδημα σε υψηλότερο συντελεστή — επηρεάζεται μόνο το επιπλέον τμήμα που μπαίνει στο νέο κλιμάκιο.

Γιατί το «net-to-gross» είναι πιο σύνθετο υπολογιστικά

Όταν ξέρετε τον μικτό μισθό, ο υπολογισμός του καθαρού είναι ευθύγραμμος: αφαιρείτε εισφορές, μετά φόρο. Το αντίστροφο (από καθαρό σε μικτό) δεν έχει έναν απλό μαθηματικό τύπο, ακριβώς επειδή ο φόρος υπολογίζεται με κλιμάκια. Ο υπολογιστής εδώ λύνει αυτό δοκιμάζοντας διαδοχικά τιμές μικτού μισθού μέχρι να βρει αυτή που δίνει το καθαρό ποσό που ζητήσατε — μια τεχνική γνωστή ως δυαδική αναζήτηση.

Οι 14 πληρωμές στην Ελλάδα

Στην Ελλάδα, η πλειονότητα των μισθωτών στον ιδιωτικό τομέα λαμβάνει τον ετήσιο μισθό της σε 14 πληρωμές αντί για 12: τις 12 κανονικές μηνιαίες αποδοχές, συν επίδομα αδείας (μισός μισθός), δώρο Πάσχα (μισός μισθός) και δώρο Χριστουγέννων (πλήρης μισθός). Όταν συγκρίνετε προσφορές εργασίας ή υπολογίζετε τον ετήσιο προϋπολογισμό σας, έχει σημασία να ξέρετε με ποια βάση (12 ή 14 πληρωμές) αναφέρεται ο μηνιαίος μισθός — γι' αυτό ο υπολογιστής σας αφήνει να επιλέξετε.